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　　和讯股票消息 近期，国投电力(600886行情,股吧)公布了年报。2007年度由于公司靖远三期全面投产，2006年增发收购的三个项目在本年度贡献利润，以及本年度收购的小三峡公司大峡电站20%的股权和厦门嵩屿电厂一期9.4%的股权在本年产生效益，公司实现营业收入66.49亿元，同比增长7.02%；净利润5.52亿元，同比增长24.76%；每股收益为0.6322元，每股净资产为3.97元；分配预案为每10股派1.16元（含税）。

　　根据国投电力2007年度的年报显示，工资实际支出为4.21亿，而在职员工仅为38人。年报公布初始，许多人包括券商在内也都猜测是否国投电力的年报数据出错？但是把以往的数据翻出来看，不仅令人结舌。据该公司2004年2005年 2006年的年报显示，他的在职员工人数人别为34人 38人和37人。以上来看年报数据似乎没有出错。那么难道真的是以38人坐享4.21亿收益吗？这样算下来人均收入高达1100万元！

　　是年报统计出了问题还是他们真拿这么高的工资呢？

　　这是从年报中截取的工资报表

　　这是从年报中截取的员工组成情况

　　某证券能源行业分析员表示，导致人均工资1千余万元的原因肯定是上市公司在统计年报时数据发生错误所致。他同时还说企业年报出现数据错误的行为过去也有发生。他认为国投电力会很快公布一个公告修正数据错误。他不认为这次年报的数据错误会影响公司的整体投资价值。

　　面对这份具有轰动效应的年报，水皮先生给出了他自己的解释。他觉得原因在于，国投电力作为一家国企，一般员工能进入编制比较困难。所以估计国投电力的职工有大部分没有进入编制或没有签订劳动合同。而年报上显示的支付公司当中也就自然的包括了一般性劳务支出。不存在人均收入一千万的可能。

　　但是问题在于如果国投电力真是大部分职工没有编制的话，他们与公司又是什么样的关系？