打开吴厚刚的简历，我立刻被“励志”啦。简历显示，1980.08-1982.04期间，吴厚刚是大连獐子岛修造船厂一名铆工，而2002年的6月份，任獐子岛集团董事长。20年如一日，在一个企业扎根。
放得下身段是吴厚刚比较擅长的，他以市场上的小龙虾做例子，小龙虾一只几元到十几元售价不等，目前卖这么火也给这个卖海珍品的董事长以启发，吴厚刚说，当人们的消费模式发生了变化，企业的业务模式转换就要跟上。我们的目标消费群由过去的高大上走到千万家这样的文化转型，让产品走上菜单是根本。
而目前獐子岛做的O2O模式+海洋食材向食品企业的双升级转型，就是他的这种观点最好体现。吴厚刚认为，产业链拉长、产品线多元，全球流通的战略格局就会形成。[阅读全文]
