拼多多架构调整：黄峥辞任CEO 竞争最激烈时刻“抽身”

本报记者 李立 上海报道

在黄峥看来，他辞任CEO只是拼多多的“一小步”。

7月1日下午5时许，新电商平台拼多多（NASDAQ:PDD）突然宣布组织架构升级。消息通过公司创始人、董事长黄峥的致全员信发布：原CTO陈磊将出任首席执行官。黄峥则继续担任董事长。

同时宣布的消息还包括，任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官，任命马靖为公司财务副总裁。

在全员信中，黄峥表示，这几年里，拼多多经历了飞速的发展。“团队的快速扩张，业务的高速增长和外部环境的剧烈变化，都在催促我们进一步迭代升级我们的管理团队和公司治理结构。”

他还表示，此次调整后，将花更多时间和董事会制定公司中长期战略，研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构，努力从制度层面推进拼多多再上台阶，逐步成为有国际竞争力的公众机构。

《中国经营报(博客,微博)》记者从拼多多了解，陈磊拥有清华大学计算机科学学士学位和美国威斯康星大学麦迪逊分校计算机科学博士学位。2016年起，担任拼多多公司首席技术官。

在接近拼多多的人士看来，从此轮人员调配和组织架构的升级看，黄峥治理公司思路更加清晰：从野蛮生长到快速扩张，已经拥有6亿用户的拼多多，需要更快速的迭代和换血，告别粗放式管理，通过引入多元化、专业人才提升平台的运营效率和治理水平。

技术背景出身的陈磊出任CEO，表明黄峥对拼多多本身的定位更偏向技术公司，按照他此前对拼多多的设计，技术仍然将是拼多多的基础DNA。

值得注意的是，马靖在加入拼多多之前在香奈儿工作了17年，曾担任香奈儿中国贸易有限公司财务总监、香奈儿香港和澳门公司首席财务官、香奈儿中国贸易有限公司董事、中国运营官等职位。

此前拼多多已然开放了全球购业务，有深厚奢侈品背景的马靖进入拼多多，拼多多在全球购和奢侈品市场的野心不言自明。

另据拼多多内部人士透露，此项调整事先毫无征兆，非常突然。不过该人士认为，黄峥的突然放手也可以视为他本人在公司管理上的巨大进步。此前作为拼多多的创始人兼CEO，黄峥本人无疑是公司的唯一核心，“对很多业务和项目都亲自过问，事无巨细”。

在该人士看来，这种放手是逐步的，黄峥的提前“退休”可以让他从琐碎的公司事务中适当抽离，在竞争最激烈的阶段从更大的格局考虑问题。

附黄峥致公司全员信：拼多多的一小步

十多年前，我们刚开始线上创业时，零售市场“控货+流量”的逻辑还是主流，在实践的磨砺中，我们看见了“普惠+人为先”的未来。

五年前，我们在端午节期间的一次失败大促，反而使得我更加相信“拼”这一模式，能有效聚集人的需求，在未来必然创造不一样的社会价值。

现在，我们看见互联网解决的已经不只是效率问题，人们的虚拟与现实，线上与线下已经难分难解，相信“Costco+迪士尼”必然是零售消费市场的未来。

这几年里，拼多多经历了飞速发展。团队的快速扩张，业务的高速增长和外部环境的剧烈变化，都在催促我们进一步升级我们的管理团队和公司治理结构。

就在昨天，我们召开了特别董事会，批准了管理团队的一次迭代调整：

从2020年7月1日起，我将不再担任公司CEO。公司联合创始人、CTO 陈磊将接任CEO。

同时，公司任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官（General Counsel），任命马靖为公司财务副总裁。

我将继续担任拼多多董事长。

伴随这次调整，我将按照IPO时的承诺，正式成立“繁星慈善基金”，并连同创始团队捐赠名下拼多多上市公司113,548,920股普通股（约占公司总股数的2.37% ），旨在推动社会责任建设和科学研究。该慈善基金为不可撤销的慈善基金，由独立受托人管理，保证慈善基金的所有资产全部用于公益用途。

拼多多将继续建立和完善合伙人制度。我将划出个人名下拼多多上市公司370,772,220股普通股（约占公司总股数的7.74%）给到拼多多合伙人集体。其中一部分可以在不影响拼多多现有股东利益的情况下，进行一些长期基础研究和社会公益等方面的探索，为公司提供额外的长期动力和蓄电池；一部分可以作为未来管理层的补充激励。

我希望通过这次调整，管理层可以逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事，让团队加速成长，让拼多多成为一个更好更强的持续充满创业活力的公司。

这次调整后，我将花更多的时间和董事会制定公司中长期战略，研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构，努力从制度层面推进拼多多再上台阶，逐步成为有国际竞争力的公众机构。

正如我在IPO前的股东信中所述，拼多多承载着独特的社会价值，是一个公众机构，不是彰显个人能力的工具，也不应该有过多的个人色彩。我们将践行承诺，努力完善它的组织结构、“本分”文化，让拼多多因循它自身独特的命运生生不息，不断演化。

拼多多董事长 黄峥

2020年7月1日

（编辑：张靖超 校对：）