低设业绩考核指标被疑利益输送？新宙邦股权激励计划被关注！部分董监高刚完成减持套现1700多万元

　　12月7日，深交所对新宙邦(300037,股吧)发放关注函，对其2020年限制性股票激励计划表示关注。要求说明相关业绩考核指标设置的科学性、合理性，以及是否存在刻意降低业绩考核指标向相关人员输送利益的情形，是否损害上市公司股东利益。

　　2020 年 11 月 30 日，新宙邦披露《2020 年限制性股票激励计划（草案）》，本次激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，并根据考核年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（以下简称“净利润”）定比 2019 年净利润的增长率完成情况核算公司层面归属比例，第一个归属期考核年度为 2020 年，第一个归属期 2020 年净利润相对于 2019 年增长率触发值为 50%、目标值为 60%。新宙邦 2019 年度经审计净利润 30,594.30万元，新宙邦 2020 年第三季度报告显示，新宙邦 2020 年前三季度已实现净利润 34,450.37 万元，较去年同期同比增长 49.65%。

　　也就是说，新宙邦设计的业绩考核指标，前三季度就基本已经完成。

　　深交所要求结合公司收入及成本核算方式、主要产品的生产、销售发货和收入确认周期，以及主要客户订单签署、预计销售发货、确认收入与成本情况及对应时间节点，期间费用的发生及确认情况等，详细说明公司于 11 月 30 日披露股权激励计划时，公司 2020 年净利润是否已经基本确定，将 2020 年净利润作为第一个归属期考核指标是否客观公正、清晰透明，能否发挥激励作用。

　　结合公司生产经营情况、2020 年第四季度预计实现净利润及同比增长情况、历年第四季度营业收入占比和成本费用归集情况、以及行业周期性发展特征、同行业可比公司情况等，详细说明公司2020 年第四季度需实现净利润目标设置的合理性，是否符合公司实际情况。

　　结合上述答复进一步充分论证相关业绩考核指标设置的科学性、合理性，以及是否存在刻意降低业绩考核指标向相关人员输送利益的情形，是否损害上市公司股东利益。

　　资料显示，新宙邦主营业务是新型电子化学品及功能材料的研发、生产、销售和服务，主要产品包括电池化学品、有机氟化学品、电容化学品、半导体化学品四大系列。

　　值得一提的是，部分董监高刚刚完成了一次减持套现。12月4日公司晚间发布公告称，公司股东周艾平、谢伟东、赵大成、姜希松、曾云惠共减持公司股份约31万股，减持股份占公司总股份为0.0744%。本次减持后，股东周艾平持有约120万股，占总股本比例为0.2921%。股东谢伟东持有约141万股，占总股本比例为0.3432%。股东赵大成持有约11万股，占总股本比例为0.0275%。股东姜希松持有约47万股，占总股本比例为0.1147%。股东曾云惠持有约8.44万股，占总股本比例为0.0205%。

　　公告显示，周艾平本次减持价格区间为51.93－54.67元/股，本次减持套现约415.44万元。谢伟东本次减持价格区间为60.49－61.60元/股，本次减持套现约1079.14万元。赵大成本次减持股份均价为50.80元/股，本次减持套现5.08万元。姜希松本次减持股份均价为44.09元/股，本次减持套现79.36万元。曾云惠本次减持价格区间为44.30－55.20元/股，本次减持套现约153.68万元。

　　二级市场方面，2019年以来新宙邦股价表现强势。2019年上涨超过五成、2020年截至10月19日上涨超过八成。今日，新宙邦股价已突破百元大关。11月14日，新宙邦发布了《重大资产购买预案》，拟以支付现金的方式购买延安必康(002411,股吧)所持有的九九久74.24%股权，交易对价为22.27亿元。但现在的延安必康可谓“内外交困”：信披违规被立案调查、财务造假被处罚、流动性紧张。