教育和人力资源行业周报(第三十一周)：“稳就业”政策持续发力 人力资源／职业培训机构有望受益

本周观点：“稳就业”政策持续发力，人力资源/职业培训机构有望受益8 月5 日，人民日报报道，人社部等10 部门决定今年启动实施“百万就业见习岗位募集计划”，为青年创造更多高质量就业机会，主要针对离校2 年内未就业高校毕业生和16 至24 岁未就业青年。据统计局数据，6 月份我国16-24 岁城镇青年失业率达到了19.3%，青年人群普遍面临摩擦性失业困境。我们看好人力资源企业在“稳就业”政策的支持下持续发挥提升人岗匹配效率的作用。此外，能够解决人员技能适岗能力的非学历职业技能培训也有望长期受益。
子行业观点
1）K12 教育：向职教、素质、教育信息化转型效果仍有待观察。2）高等教育：学历教育作为职业教育改革的主阵地受益明显，建议关注高等教育板块； 3）职业教育：社会类培训机构亦受益于职业教育政策的鼓励，建议关注细分赛道龙头。4）人力资源：人岗匹配及灵活用工需求旺盛，建议关注人力资源板块。建议关注：中教控股、新高教集团、有道。
上市公司公告
凯文教育：2022 年半年度报告。
风险提示：教育政策不确定、竞争加剧、管理运营风险、核心人才流失。
【免责声明】本文仅代表第三方观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。

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