IPO观察|旗下公司被内部戏称“新世纪骗钱计划”，儒竞科技是否能成功叩响创业板大门？

　　网上“风评”很差的公司到底靠不靠谱？

　　上海儒竞科技股份有限公司（以下简称“儒竞科技”）曾在知乎平台上被前员工疯狂“吐槽”，近期，儒竞科技递交首次公开发行股票招股说明书申报稿，拟冲刺深交所创业板IPO上市，该公司究竟成色如何？

　　子公司遭前员工疯狂“吐槽”

　　内部戏称“新世纪骗钱计划”

　　公开资料显示，儒竞科技于2010年与艾默生签订了“排他性战略供应商技术协议”，并于2014年成立合资公司儒竞艾默生。仅仅过去几年，2020年底，艾默生中国将儒竞艾默生40.00%股权转让给儒竞有限，儒竞艾默生更名为儒竞智控，艾默生为何放弃了儒竞？

　　儒竞智控（此前的儒竞艾默生）在网上风评较差，从知乎平台获悉，前员工曾疯狂“吐槽”其管理混乱，“合资之后班子还是老一套，没有一个外籍员工，除了变着花样问艾默生要钱，跟别人没别的关系”，还被内部人员戏称为“新世纪骗钱计划”，忽悠了艾默生3200万元。还有网友直言，“说是合资公司，但外企风格并不明显。只是往自己脸上贴金，产品也没有新东西。”

来源：知乎

　　另一前员工爆料称，儒竞艾默生本质上就是个靠10多名核心人员的小企业，其余人可以随意替换，公司管理混乱，制度或者规矩基本上是领导随机决定，然后再推翻，喜欢画饼，死抠每一分钱，没有体检，平均离职率60%左右，在客户方的口碑同样糟糕，技术人员对接没多长时间就离职也不新鲜，客户对此怨气较大。

　　此外，员工还表示该公司“管理混乱，人事画饼，领导画饼，兑现不足30%。从儒竟出去的人其他公司都很喜欢，因为抗压能力强。能加班。行业前景一般，学习靠自己，新员工培训就是个笑话。”如此看来，艾默生取消合作，似乎也情有可原。

来源：知乎

　　对此，监管也曾下发问询——请补充说明合资成立儒竞艾默生前后发行人主营业务、核心技术、主要客户等是否发生显著变化及变化原因，发行人是否依赖与艾默生中国合作获得大客户、重要订单、核心技术。

　　儒竞科技在回复函中称：儒竞艾默生合资期间，发行人全面负责公司治理、具体经营管理及技术研发等，儒竞艾默生新增部分核心技术均为自主研发，与艾默生中国无关，艾默生中国仅负责对经营管理体系和产品方向等提供建议，公司并不依赖与艾默生中国合作获得大客户、重要订单大客户，其重要订单均系公司通过自主联系等方式接洽、谈判及获取。

　　被爆薪资待遇差

　　薪酬水平低于行业平均水平10%

　　除了上述情况，知乎网友还爆儒竞科技公司待遇较差，一位曾去面试网友称其被告知“周末加班是不给加班费的，只能稍微调休”，定薪时也和招聘网站所标薪资相差甚远。

来源：知乎

　　内部员工谈及待遇则表示，“全年福利只有200元购物卡，没有年度体检。”另一位员工则称，“每天餐补10元，无话费报销。”

来源：知乎

　　那么儒竞科技的薪资待遇实际上是怎样的？翻阅招股书发现，儒竞科技薪酬却明显低于同行，2019年-2021年（下称：报告期），生产人员平均薪酬为10.01万元、8.73万元和10.43万元，同行业可比公司的平均薪酬分别为11.29万元、10.00万元和12.01万元，儒竞科技基本低于行业平均水平10%。可见，员工在网上爆料并非空穴来风。

　　与此同时，公司还存在大量使用劳务派遣招募“三方”员工情形，劳务派遣人员的工作岗位主要为操作工。报告期各期末，公司及其子公司劳务派遣用工人数分别为211人、3人及0人，2019年劳务派遣用工比例高达34.48%，严重违反了《劳动法》第六十六条及《劳务派遣暂行规定》第四条劳务派遣不得超过10%的规定。

　　营收、净利润暴涨背后：

　　子公司亏损、依赖大客户

　　回归企业本质，备受员工争议的儒竞科技的业绩表现又是如何的呢？

　　资料显示，儒竞科技是专业的变频节能与智能控制应用方案提供商，专注于电力电子及电机控制领域综合产品的研发、生产与销售。

　　招股书显示，2019年-2021年，儒竞科技主营收入分别为6.19亿元、7.92亿元、12.89亿元，在2020年同比增长27.94%后，2021年增速加快至62.75%；同期实现归母净利润分别为942万元、3253万元、1.33亿元，其中2020年、2021年同比增长分别为245%、311%，归母净利润则呈现几何式增长。值得注意的是，2021年儒竞科技在营收、净利润暴涨后，才最终满足了，“预计市值不低于人民币10亿元，最近一年净利润为正且营业收入不低于人民币1亿元”的上市标准。而儒竞科技在2021年1月收购了儒竞艾默生40%的股权。儒竞智控2021年净利润为1.49亿元，在合并报表后，儒竞科技净利润为直接暴增至1.34亿元。

　　但在营收、净利润暴涨背后，儒竞科技的业绩真的能持续增长吗？

　　数据显示，儒竞科技除儒竞智控外的6家子公司，2022年上半年均出现不同程度亏损。而在销售方面，儒竞科技也对大客户依赖度较高。招股书显示，报告期内，儒竞科技来自于前五大客户的销售收入合计占当期营业收入的比重分别为70.63%、72.35%、68.27%及62.83%,这些客户主要包括海尔、艾默生、麦克维尔等国内外知名企业。第一大客户海尔的销售金额分别为1.78亿元、2.76亿元及4.05亿元，占当期营业收入的比例分别为28.59%、34.83%和31.38%。

　　在此背景下，报告期内，儒竞科技核心产品家用空调系统控制器及变频驱动器销售单价下滑比例超过60%，可见，儒竞科技对下游销售价格的议价权非常被动，这势必也会影响其业绩表现。

　　上述问题曾以邮件发函的形式联系儒竞科技公司方，但遗憾的是，截止发稿前，未收到有效回复。