德国国家劳工局:德国存在六分之一的劳动力短缺,且这个数字还在继续增长:德国4月就业人口为4570万人,在2030年代中期之前,德国处于退休年龄(67岁及以上)的人数将增加大约400万,达到至少2000...
德国国家劳工局:德国存在六分之一的劳动力短缺,且这个数字还在继续增长:德国4月就业人口为4570万人,在2030年代中期之前,德国处于退休年龄(67岁及以上)的人数将增加大约400万,达到至少2000万。如果不进行重大转变,德国的劳动力将在未来几年急剧缩减,从而破坏经济增长,增加通胀压力,并对经济支柱型制造企业构成严峻挑战。随着老龄化导致的劳动力减少,德国每年需要增加400,000名技术移民。德国的劳动年龄人口实际上在上世纪末达到顶峰,但由于数百万移民的到来和更多的女性参加工作,该国在一段时间内成功地避免了人口下降。但随着二战后婴儿潮一代即将退休,这两种趋势现在都在消退。这意味着经济将依赖提高其现有工人的生产率来推动扩张。在65岁及以上的德国人中,只有不到9%的人在工作,而在美国,这一比例接近20%,在日本的老年人中,这一比例约为四分之一。随着退休年龄在2030年逐渐提高到67岁,这个数字会增加,但速度会放慢。根据彭博经济研究的预测,德国经济整体增长率在未来几十年内不太可能超过1%。
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