三一重工(600031):员工持股计划彰显信心 覆盖面广加强凝聚力

2023-06-15 08:00:09 和讯  国泰君安徐乔威/张越
  本报告导读:
  公司发布2023 年员工持股计划,覆盖面广,加强公司凝聚力,助力成长;考虑到国内房地产及基建政策利好频出,23年内需有望改善,看好公司23年业绩边际改善。
  投资要点:
  投资建议:出口替代韧性依旧+电动化趋势+国内地产基建政策扶持,23H2 挖机内销有望复苏,公司作为国内工程机械行业龙头,电动化进展顺利,具备强劲的全球竞争力,有望引领行业发展。维持2023-25 年EPS 为0.79/1.06/1.33 元,维持目标价21.20 元,增持。
  事件:公司发布2023 年员工持股计划(草案),拟向公司董监高、中层管理、关键岗位、核心业务人员,共计不超过7,131 人授予不超过3,661.5万股,合计不超目前公司股本总额1%,本计划股票来源为公司专用账户已回购股份,回购价格为16.13 元/股。本计划存续期72 个月,员工所获标的股票锁定期为12 个月,本计划不对持有人设置业绩考核指标。
  员工持股计划广泛覆盖,激励加大助力公司成长。此次持股计划中董监高人员合计获股比例为计划的4.31%,计划中超95%股权被授予中层管理、关键岗位、核心业务人员,加强员工集体认同感,将股东利益、公司利益和经营者个人利益相结合,使各方共同关注公司长远发展。公司可持续吸引和留住优秀人才,上下凝聚力增强,助力公司成长。
  地产、基建政策落实后工程机械内销有望23H2 回暖,公司引领行业“三化”发展趋势。22 年末国内房地产政策三箭齐发,带动地产行业修复。2023 年政府工作报告指出,2023 年拟安排新增地方政府专项债3.8 万亿元,同比22 年增加1500 亿元,主要投向为新基建项目与新能源项目,基建仍将发挥稳增长作用。公司凭借行业领先的创新能力,坚定实行施数智化、电动化、国际化的“三化”战略,引领行业发展趋势。
  风险提示:地产持续下行;稳增长力度不及预期;重点项目推进缓慢。
【免责声明】本文仅代表第三方观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。
(责任编辑:王丹 )

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