北京人力(600861):老牌综合人服龙头 重组上市谱写成长新章

2023-07-11 19:20:08 和讯  中金公司樊俊豪/林思婕/王杰睿/石狄/蒋菱钢
  首次覆盖
  投资亮点
  首次覆盖北京人力(600861)给予跑赢行业评级,目标价30.00 元,公司为我国首家人服机构,4 月与北京城乡完成资产置换实现上市,看好其在专业化、数字化、国际化三大战略推动下高质量快速成长的发展前景。理由如下:
  人力资源服务行业前景广阔,灵活用工赛道加速扩容,龙头企业有望强者愈强。1)人力资源服务行业:据灼识咨询,2020 年我国人力资源服务行业市场规模约5,651 亿元,2020-2025 年CAGR 预计将达18.1%,供需共同驱动下赛道将持续扩容;2)灵活用工行业:据灼识咨询预测,2023 年我国灵活用工市场规模有望实现1,771 亿元,对应2018-2023年CAGR 达26.7%,我们认为产业结构升级、供需两端接受度提升、政策支持将驱动行业快速成长;3)竞争格局:我国人服行业格局分散,2021 年CR3 仅约8.4%,对标成熟市场而言集中度与龙头体量提升空间较广,资本、数字化、服务经验等多因素驱动下强者愈强趋势明晰。
  核心竞争力:客户资源积淀深厚,“产品+服务+平台”构建立体化解决方案。1)先发优势显著,客户资源池深厚且优质:公司为我国首家人服企业,客户具有天然粘性,先发优势显著,经43 年持续深耕已拥有深厚且优质的客户资源池;2)多元产品矩阵,专业服务体系:产品端四大业务板块协同赋能,丰富产品矩阵覆盖全链路;服务端体系软硬件结合,兼顾覆盖广度与专业厚度;3)数字平台加持,智慧人服生态初步建成:
  对外四大平台探索业务创新与转型方向,对内八项维度推进数字化转型,持续提升精细化管理水平。
  成长驱动力:专业化、数字化、国际化三大战略推动高质量快速发展。
  1)专业化:公司资金实力雄厚,我们认为在具备上市平台优势后,有望并购整合布局细分领域,提升业务专业深度、完善产品矩阵生态;2)数字化:公司历年研发投入领跑同行,技术经验积累充足,募投数字一体化项目蓄势待发,有望推动自身深度数字化转型升级;3)国际化:
  FESCO 自2010 年即深度绑定Adecco 集团,我们预计未来有望借力合作资源及经验扬帆出海,拓展国际化发展空间,打开业务成长天花板。
  我们与市场的最大不同?我们认为市场低估了公司的先发优势与灵活用工等新业务成长动能。潜在催化剂:大客户持续获取,并购、出海顺利推进。
  盈利预测与估值
  我们预计公司23/24 年EPS 分别为1.48/1.68 元,CAGR 为14%。当前股价对应23/24 年16/14 倍P/E。首次覆盖给予跑赢行业评级,参考可比公司估值给予目标价30 元,对应23/24 年20/18 倍P/E,约有25%上行空间。
  风险
  行业竞争加剧;大客户流失;宏观经济波动;并购、出海不及预期。
【免责声明】本文仅代表第三方观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。
(责任编辑:王丹 )

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