赋能投资顾问 优化客户服务——东兴证券内部员工资产配置大赛盛大启动

　　由东兴证券和东兴基金联合主办，川谷金融科技协办的“东兴杯”资产配置大赛于2023年6月26日盛大启动，全程预计持续到2024年1月26日。此次大赛面向东兴证券总部、子公司及各分支机构，旨在以体验式赋能的方式强化员工资产配置理念，提升分支机构投资顾问专业水平，通过赛事演练与实战操作，夯实资产配置能力。

　　作为中国领先的金融机构，东兴证券秉持创新求变的理念，一直致力于为客户提供优质的金融服务。同时，东兴证券也非常关注内部员工的技能培训和业务发展。近几年我国高净值人群迅速增长，投资顾问面临学习和迭代，根据2022年11月胡润百富与中信保诚人寿联合发布《2022中国高净值人群家族传承报告》显示，中国拥有千万人民币总财富的“高净值家庭”数量达到206万户，拥有亿元人民币家庭净资产的“超高净值家庭”数量达到13万户。然而，投资顾问群体长期以来面临着一大痛点，没有动手做过资产配置，不清楚如何更好地实现买方顾问。东兴证券也正因清晰意识到这一点，在借助国内领先金融科技服务商——川谷金融科技财富管理平台系统，通过赛事演练和实战操作，夯实资产配置能力来赋能投资顾问，以达到优化客户服务的最终目的。

　　这场资产配置大赛不仅是一次内部竞争，更是一次学习和成长的机会。参赛选手们将通过探索和实践，提升自己在资产配置领域的专业知识和能力。比赛期间，他们将与同事们分享经验，相互学习。作为参赛员工，他们也将得到公司的重视和支持。开赛初期，东兴证券总部还组织线下培训会，邀请了在资产配置领域拥有15年从业经验的川谷金融科技CEO孙嘉作为外部培训师为选手们提供平台技术和资产配置理念的指导。

　　本次“东兴杯”的开展进一步显现了东兴证券在创新金融业务和培养优秀人才方面的决心和实力。公司坚持以客户为中心，通过持续创新和拓展自身实力，为投资者带来更加优质的金融产品和服务。

　　敬请期待东兴证券内部员工资产配置大赛的精彩细节和最终优胜者谱写的华章。