10月18日,在沪市公司高质量发展集体路演会场上,贵州茅台(600519)副总经理、财务总监、董事会秘书蒋焰在现场回应了多个投资者关注的热点问题。
其中,蒋焰关于茅台(600519)离职率的言论,迅速登上热搜第一。她现场透露:“茅台的员工离职率只有万分之三,现在已经有员工四代都在茅台了。”
此外,她还回应了茅台频繁的跨界行为,表示在跨界中完成了“喝、吃、品、饮、带”的产品矩阵生态布局。
谈员工:离职率只有万分之三,已经有了“茅四代”
“茅台的员工离职率只有万分之三,现在已经有员工四代都在茅台了。”蒋焰表示。
讲述自己在茅台的工作经历时,蒋焰表示,“我11年前来茅台工作,选择茅台是很幸运的,虽然来自金融机构,但来到茅台之后就觉得我大概率不会再换工作了。第一份爱是茅台,这是难得的,但最后一份爱,是非常珍贵的。”
对于茅台竞争优势方面,蒋焰在路演中介绍,茅台有非常高的毛利率,超过90%;有较好的稳定增长,业绩增长基本在两位数;有稳定且较高的分红,目前都是50%以上;也有非常宽且深的护城河,茅台有很多很老的基酒。“茅台这样一个优质的酱香酒企业,是需要几十年的沉淀才会出来的,不是砸钱能砸得出来的。我们高度重视所有相关方的可持续价值,茅台是值得认可、值得期待、值得大家拥有的。”
谈跨界:完成“喝、吃、品、饮、带”的产品矩阵生态布局
去年以来,茅台跨界冰淇淋、咖啡、巧克力等,每一次都引发了市场较大关注。
对此,蒋焰表示,推出酱香拿铁、酒心巧克力是“美酒”的衍生产品、周边产品,也是茅台挖掘美酒价值、创新表现形式、丰富产品供给,增强茅台核心竞争力的积极尝试。在跨界中“完成了‘喝、吃、品、饮、带’的产品矩阵生态布局,即喝茅台酒、吃茅台宴、品茅台冰淇淋、饮酱香拿铁、带酒心巧克力”。
蒋焰还表示,站在新的时代风口,面对新的消费趋势,作为一个中国传统品牌企业,茅台要永远年轻,增强企业生命力,就必然要拥抱年轻一代,就必然要坚持国际化,推动中国品牌和中华文化更好走向世界。从“出圈”的茅台冰淇淋,到“刷圈”的酱香拿铁,再到“官宣”的酒心巧克力,就是茅台“穿新鞋、走新路、行美径”的勇敢尝试。
但蒋焰也表示,“酒始终是茅台‘主业中的主业、拳头中的拳头’。无论时代如何变化、消费如何升级、产业如何拓展,茅台始终不会忘记发轫于酒、兴起于酒,也必然专注于酒、聚焦于酒的核心发展逻辑。”
校对:李凌锋
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