华铁应急员工持股计划发布，23年营收净利润为基数，24-25年复合增长率不低于35%和30%

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【华铁应急发布员工持股计划，彰显未来增长信心】华铁应急发布了第二期员工持股计划，计划拟筹集资金总额上限为2578.7155万元，对应标的股票数量为不超过788.598万股，约占公司股本总额的0.40%。其中，董事长、财务总监以及董秘占比30%，其他核心骨干成员占比70%。员工持股计划考核目标较高，以23年营业收入和净利润为基数，24-25年的复合增长率不低于35%和30%。公司三季报显示，高空作业平台板块收入保持高速增长，23Q1-3高空作业车业务实现营业收入22.59亿，同比增长80.98%。华铁应急还与华通金租签署了战略合作协议，意向合作金额为10亿元。根据公司业绩增速预期和可比公司估值，给予华铁应急24年15倍PE估值，对应合理价值为8.79元/股，维持“买入”评级。风险提示：行业竞争加剧、管理资产增加导致后期折旧增加、高空作业平台行业增速放缓。