A股央企ESG报告系列报告之十六：央企建筑行业ESG评价结果分析：社会与治理均好 环境披露需完善

本期投资提示：
在本系列的上一篇报告《构建建筑央企ESG 评价体系：绿色安全管理是核心——A 股央企ESG 系列报告之十五》中根据建筑央企 ESG 相关政策构建了建筑央企 ESG 评级体系。
本篇报告选取申万一级行业建筑行业中的19 家央企作为研究对象，尝试通过已构建的评价体系对其进行评价分析，总结当前建筑行业央企 ESG 绩效管理情况。
ESG 得分较集中，79%的企业得分集中在60-89 分；高分和低分的企业数目少，企业社会责任和治理方面的表现相对较好，在环境披露方面仍需加强。从评分结果来看，60 分以下的公司仅2 家；超过90 分的2 家、是中国中冶和中国能建，60-69 分、70-79 分、80-89分的公司分别有4 家、6 家、5 家。总体分数差距不大，部分公司披露内容仍需完善。
“通用指标”评价：ESG 整体得分较集中，超半数企业发布ESG 专项报告且披露了报告编制依据，但仅3 家企业披露第三方鉴定报告。
“环境指标”评价：建筑央企大部分未披露温室气体和污染物排放，部分未披露能耗信息，但对于环境保护较为重视。大部分建筑行业央企不属于环境保护部门公布的重点排污单位，故未披露能耗、温室气体和污染物排放，但对于环境保护较为重视，大部分企业披露污染防治和减排措施。
“社会指标”评价：得分相对较高，建筑央企社会责任履行良好，披露率超过90%。建筑企业在乡村振兴、社会公益、消费者权益保护制度、安全生产都详细描述了企业在这几个领域中作出的行动，充分展示建筑企业承担的社会责任，但『离职率』的披露有待完善，仅10 家企业披露『离职率』相关数据,9 家企业未披露。
“治理指标”评价：得分较高，大多数架构规范，均重视党建业务，设置了专业委员会、重视信息披露和投资者关系管理。但企业ESG 绩效与考核制度挂钩仍有缺失，大多数公司未设置合规委员会，也没有充分建立违规举报平台，仍需进一步改善。此外，公司均对供应链建设较为重视，体现了全局意识。
风险提示：建筑行业ESG 相关政策推动的节奏不及预期。
【免责声明】本文仅代表第三方观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。

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