新易盛推出激励计划，布局800G/1.6T光通信市场预期营收达85亿

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【新易盛发布激励计划，凸显对800G/1.6T通信市场成长周期的信心】在信息技术迅猛发展的背景下，新易盛（300502）近日公布了2024年限制性股票激励计划，突显了公司对未来发展的坚定信心。根据计划，新易盛将向不超过146名激励对象授予最多400万股限制性股票，占公司总股本的0.563%，首次授予338.7万股，另预留61.3万股，每股授予价格为23.24元。此举旨在绑定核心员工的利益，增强公司的凝聚力和竞争力。 公司设定的业绩考核目标体现了其对市场的乐观预期：2024年至2026年的营收目标分别不低于45亿、65亿、85亿元。新易盛正通过扩大国内外产能并拓宽业务覆盖面积，积极准备迎接全球AI算力和云计算产业链的新发展机遇。 在AI时代，通信的重要性日益凸显，光通信市场正在迎来新的增长周期。随着大模型训练和推理对通信要求的提升，总带宽和速率的增长，以及为匹配计算芯片升级而加快的通信迭代速度，光通信在整个算力硬件中的价值日益提升。新易盛在800G/1.6T高速率光模块、LPO、硅光、相干等新产品技术领域布局深入，并已与全球主流通信设备商及互联网厂商建立了良好的合作关系，部分800G光模块已实现批量交付，1.6T光模块也推出并处于送样测试阶段。 从投资角度来看，随着AI的推动，光通信和光模块市场的潜力正在不断释放。预计新易盛在2023年至2025年的归母净利润将分别达到6.6亿、14.5亿、19.5亿元，对应的每股收益（EPS）分别为0.93元、2.04元、2.75元。公司的市盈率（PE）预计将从50倍逐步降至17倍，这一数据显示了市场对公司未来成长性的正面预期。 在展望公司未来的同时，也需注意到存在的潜在风险，如AI技术和算力建设的发展速度不达预期，以及市场竞争加剧等因素可能对公司的表现产生影响。