【陆家嘴信托否认进行绩效薪酬追索扣回,称相关市场消息不实】 近日市场传出陆家嘴信托可能对员工进行绩效薪酬追索扣回的消息,引起了业界的关注。据悉,该公司被指在一次专项整改沟通会议上,...
【陆家嘴信托否认进行绩效薪酬追索扣回,称相关市场消息不实】 近日市场传出陆家嘴信托可能对员工进行绩效薪酬追索扣回的消息,引起了业界的关注。据悉,该公司被指在一次专项整改沟通会议上,提出了向财富中心相关人员追回之前发放的绩效奖金。其中涉及的风险项目包括“陆家嘴信托-佳合73号集合资金信托计划”、“陆家嘴信托-尊元20号集合资金信托计划”以及“陆家嘴信托-尊元11号集合资金信托计划”等。 针对上述消息,陆家嘴信托在1月3日晚间进行了官方回应,明确指出市场上的传闻并不属实。一般而言,绩效薪酬追索扣回的情形多出现在商业银行领域,而非信托公司的常规操作。陆家嘴信托的这一澄清,为市场关于其内部薪酬政策的猜测画上了句号。 在金融机构的运营管理中,绩效薪酬追索是一种风险防控措施,旨在通过对可能导致企业损失的决策行为进行追责,来确保企业的长远利益。然而,陆家嘴信托此次的迅速回应显示,该公司目前并未采取此类措施。对此,业内专家建议,金融机构在制定相关政策时,应充分考虑其对员工士气和企业文化的影响,以保证内部管理的平衡与和谐。
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