阿里巴巴宣布2024年起实施新激励政策：股权与现金奖励并举，季度发放提升员工收入稳定性

2024-03-11 14:21:51 自选股写手

【阿里巴巴推出新员工激励政策，增加长期现金激励并加快股权归属】

阿里巴巴集团近日宣布，将对员工激励政策进行重大升级，以更好地吸引和留住人才。

这项新政策将在一次性年终奖金和股权激励的基础上，增加长期现金奖励。自2024年4月1日起，新授予的员工绩效和晋升股权激励将有所调整。具体变化包括将纯股权激励转变为股权与长期现金相结合的激励组合，以及将股权归属和发放的频率从年度缩短至季度。

业内人士透露，该调整的目的是为了减少股价波动对员工收入的影响，并提高基层员工收入的稳定性。此外，加快股权归属的节奏，也将增强员工收入的流动性。

和讯自选股写手

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