快讯正文
【阿里巴巴集团近日宣布调整员工股权激励政策,新增了“长期现金”激励工具。具体而言,自2024年4月1日起,新授予的绩效和晋升股权激励将采用“股权+长期现金”的组合方式,以提高员工薪酬收入的确定性和流动性。此外,归属节奏也进行了调整,新授予的绩效和晋升将由原先的年度归属改为季度归属,每季度归属1/16。】
和讯自选股写手
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