技能劳动者短缺致装修行业薪资飙升，政府推进职业培训应对挑战

装修行业劳动力供给不足，成为推高工人薪资的关键因素

装修工人尤其是瓦工的薪资水平近年呈现上升趋势，其中熟练工的收入更是水涨船高。据统计，装修工收入总体保持上涨态势，近两年春夏季装修建筑类职位平均薪酬同比涨幅均在10%以上。这一现象背后的原因主要是劳动力资源供给不足和社会人力成本上涨。

技能劳动者求人倍率居高不下，高技能人才稀缺

尽管中国技能劳动者总量已超过2亿人，其中高技能人才超6000万人，但技能劳动者占就业人员比例仍不高，在30%左右。技能劳动者的求人倍率长期在1.5以上，高技能人才达到2以上，说明市场对于这类人才的需求远大于供给。

装修工种技能培训机制亟需完善

目前，装修工种尤其是技术工种如瓦工、电工等，面临人才短缺的问题。这表明技能培训机制有待完善，以满足市场需求。业内人士建议，应通过提倡工匠精神、开展职业教育，创造条件强化对装修工等工种的培训，提供更多就业选择。

政府采取措施，推动技能培训和工匠精神

为解决技能劳动者供给不足问题，多地已发布紧缺人才目录，政府部门也在开展补贴性职业技能培训，推广政府资金直接补贴给培训者的“直补个人”培训模式。此外，政府还将深入推进技能中国行动，大规模开展职业技能培训，以适应市场的变化和产业的需求。