奇瑞：下半年全力攻坚“塔山战役” 力争提升经营

【8 月 6 日｜近日，奇瑞 7 月份内部经管会会议精神文件流传于网上。】

据截图，会议听取集团 6 月份运营管理报告及集团试验车一揽子服务方案等专题汇报。
 

会议指出，控股上半年利润、经营性现金流等指标完成挑战版目标，然而营收、销量未达成且近两个月经营出现较大偏差。下半年要全力开拓市场，建立正态分布与责任追究机制，杜绝大锅饭，责任到人。
 

此外，要努力提升下半年经营，谋划明年更高目标。要坚持提高人员效率，围绕人员“345”策略，研究人员效率、工作质量和能力提升，加强员工关怀服务，打造幸福奇瑞，杜绝无效加班、低质量加班。