海底捞聘任霸王茶姬创始人张俊杰为独董,或涉茶饮业务,意在借鉴其标准化与加盟能力,为多品牌战略助力。
【海底捞聘任霸王茶姬创始人张俊杰为独立非执行董事】 在昨日披露的上半年财报里,海底捞宣布聘任张俊杰为独立非执行董事,年薪 120 万元,任期自 8 月 27 日起为期三年。 张俊杰是海底捞聘的第六位独立非执行董事,其他五位包括蔡新民、许廷芳、齐大庆、马蔚华以及吴宵光,行业跨度较大。 海底捞上一次委任独立非执行董事是三年前,马蔚华与吴宵光加入。 海底捞旗下有四个董事委员会,目前只有张俊杰未具体挂职。 独立非执行董事核心职责是为决策打辅助。 海底捞看中张俊杰所创立的霸王茶姬的先例,其 2023 年 GMV 达 108 亿元,预计 2024 年超 200 亿元,接近海底捞上半年营收。 海底捞上半年业绩不错,营收与核心经营利润同比增幅均在 13%左右,净利润达 20 亿元。 认为引入张俊杰后,海底捞或会孵化茶饮子品牌,看中霸王茶姬的标准化和加盟能力。 海底捞过去做多品牌战略,目前多品牌创新仍在“餐”范畴,未涉足茶饮领域。 不久前,海底捞全国启动水吧改造,推出“海底捞茶水铺”。 海底捞是中餐连锁化本土品牌,上半年有 1343 家餐厅,平均翻台率 4.2 次。 今年海底捞松了“加盟”口子,计划扩张,账上现金从去年底的 64.76 亿元增至上半年的 84.25 亿元。 放开加盟为下沉市场铺路,核心看加盟商物业资源,服务标准化是难题。 茶饮通过加盟可快速扩张,张俊杰或能影响海底捞做茶饮的速度。
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