中诚信国际董事长闫衍：推动河南省国有企业提升合规管理能力

【大河财立方 记者 吴春波 王鑫 史冰倩 夏晨翔】随着国家政策的推动，企业合规管理与治理的实践不断丰富。

作为第十九届大河财富论坛首场重磅活动，由中诚信国际、河南日报社、中国司法大数据研究院联合主办的“2024企业合规发展交流会”在郑州举办。

河南上市公司高管、法务部门负责人，金融机构合规风控相关负责人，国企法务及合规部门负责人，相关行业协会人士等多领域、多层级人员齐聚，共议公司治理与合规管理的创新与实践。

中诚信国际董事长闫衍在致辞中表示，近年来，中国政府积极推进企业合规管理与治理建设，增强企业合规竞争力，同时建立与国际通行规则相衔接的合规与治理体系。回顾中国企业合规管理制度建设和发展的历程，合规管理日益成为企业健全治理体系的重要内容。

“过去三年，央企和一大批地方国企已经初步建立了合规管理与治理体系，企业治理结构与合规管理水平明显提升。强化合规管理已经成为国有企业管理提升的新方向和高质量发展的新动力。”闫衍表示。

会上，闫衍还分享了三点关于进一步提升国有企业合规管理与治理的思考。

闫衍表示，首先，从公司治理的视角思考，要把合规管理提升到公司治理的高度，健全包括合规管理在内的治理体系。

他表示，新《公司法》第一百七十七条规定，国家出资公司应当依法建立健全内部监督管理和风险控制制度，加强内部合规管理。表明合规管理制度得到了法律层面的正式认可，这标志着国有企业合规管理正式成为公司治理结构中不可或缺的一部分。

其次，从公司全面管理的角度来看，要把合规管理纳入企业战略管理。

“合规管理已经逐渐从一个被动的、法律驱动的职能，演变为一个与企业整体管理体系深度融合的关键环节。”闫衍指出。

他表示，传统合规更多是事后补救和预防性的措施，重点在于避免违规。现代合规管理不仅关注“合规不违规”，更重要的是通过合规驱动管理变革，提升企业战略管理能力。把合规管理纳入企业战略管理，有助于提升企业全面管理的水平与能力。

最后，构建合规管理与治理体系应参照国际标准。

他表示，ISO组织于2021年发布的《合规管理体系 要求及使用指南》为全球各类组织提供了建立、运行、保持和改进合规管理体系的系统化方法和整套解决方案。2022年10月，国家标准委发布的编号为GB/T 35770的《合规管理体系 要求及使用指南》更是将这一国际标准转化为国家标准，为中国企业合规管理提供了更明确的方向和更严格的标准。

“国家政策和法律法规体系在不断完善，市场环境在持续变化，企业合规管理体系也需要与时俱进。我们要根据最新的合规标准，不断优化企业的合规管理流程、完善合规管理制度、加强合规文化建设。”闫衍指出。

闫衍表示，不同性质、不同行业、不同规模的企业在合规管理方面都有自己独特的经验和挑战。希望通过这样的交流讨论，推动河南省国有企业建立起有效的合规管理与治理体系，提升合规管理水平和能力。

据介绍，中诚信国际作为中国领先的信用评级机构，致力于中国信用市场全方位信用分析和风险管理。集团旗下的中诚信认证公司，作为专注于企业合规建设的专业机构，始终致力于为企业提供全方位、高质量的服务。其服务涵盖了合规提升、体系建设、合规培训以及认证评估等多个环节，旨在帮助企业构建完善的合规管理体系，提升企业的合规意识与风险防控能力。

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