成华发展集团以“廉洁+合规”管理 助推企业高质量发展

成华发展集团秉持“廉洁从业守本心，合规经营谋发展”的经营理念，探索将“廉洁+合规”融入企业日常生产经营，推动“廉洁+合规”从“职能线”延伸到“业务线”，不断提升企业治理现代化水平，助推企业各项业务高质量发展。

夯实企业“廉洁+合规”建设基础

自成立初始，成华发展集团坚持“秉纲而目自张，执本而末自从”，聚焦打造现代新国企，持续建立完善现代企业合规管理制度，夯实成华发展集团高质量发展根基，制定日常监督管理办法，将廉洁嵌入到合规管理体系之中，构筑“业务部门-财务部门-合规部门-审计部门-纪检监察”的“五道防线”，严格落实合规审查制度，确保合规制度有效落地。

筑牢企业“廉洁+合规”建设支撑

成华发展集团强抓国企数字化转型机遇，以数字化支撑“廉洁+合规”建设，按照“国有资产统一管理、国企财务统一调度、国有资源统一整合”的“三统一”定位，突出金融风险、资产风险、投资风险等领域数字化合规保障体系建设，打造智慧国企“廉洁+合规”经营管理平台，数字化赋能业务重点环节监管，为成华发展集团“廉洁+合规”建设提供支撑。

优化企业“廉洁+合规”建设环境

为构建清廉合规企业文化，成华发展集团推动廉洁文化与合规文化有机融合，将“廉洁+合规”文化内化为全体员工清正廉洁的思想自觉、行动自觉。结合员工年轻化特征，打造“青廉”国企品牌，依托党建廉洁文化阵地，涵养国有企业风清气正良好政治生态。探索以“成华发展大讲堂”“向党廉心馆”等“课堂+阵地”的形式，组织全员学习规纪法，累计参加员工逾千人次，相关工作被市级及以上媒体专题报道20余次。

下一步，该集团将持续强化“廉洁+合规”管理与业务发展一体推进，进一步推动监督防线前移，找准廉洁与合规的结合点，融入企业治理体系。探索“廉洁＋合规”管理新模式，不断提升依法治企水平，为公司高质量发展奠定坚实的基础。

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