工银瑞信基金董事长赵桂才称将强化基金经理跟投，薪酬与三年以上业绩挂钩，解决行业痛点
【工银瑞信基金董事长赵桂才发声：强化基金经理跟投、薪酬与三年以上业绩挂钩】工银瑞信基金董事长赵桂才指出，政策导向直接针对行业中“重规模轻回报”、“追涨杀跌”等痛点，公募基金应当坚持长期投资、价值投资，严禁风格漂移、降低换手率。在产品研发方面，会推出基于业绩比较基准的浮动管理费收取模式。针对基金经理，将加强跟投制度，薪酬将和三年以上业绩相关联，这有助于解决基金公司“旱涝保收”的问题，并且增强基金经理创造更优回报的动力，强化与投资者的利益绑定。
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