如何转移辞职后的保险？保险转移有哪些手续和流程？

在职业生涯中，辞职换工作是常见的情况。而辞职后保险的转移问题，关乎个人的切身利益，需要谨慎处理。下面为大家详细介绍辞职后保险转移的相关手续和流程。

首先，我们来了解一下不同保险类型的转移情况。常见的保险主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等。

对于养老保险的转移，若参保人员在省内流动就业，在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

医疗保险的转移也较为重要。当参保人跨统筹地区流动就业时，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》。新就业地社保经办机构受理申请后，对符合当地转移接续条件的，在受理之日起15个工作日内与原参保地社保经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》。原参保地社保经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保关系、个人账户结清等相关手续，生成并发出《参保凭证》，同时划转个人账户余额。新就业地社保经办机构在收到《参保凭证》和个人账户余额后的15个工作日内办结相关接续手续。

失业保险转移相对简单一些。单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，由原单位所在地的社会保险经办机构将失业保险关系转至户籍所在地，由户籍所在地的社会保险经办机构负责发放失业保险金。

为了更清晰地对比不同保险转移的关键信息，以下是一个简单的表格：

在办理保险转移手续时，参保人员要提前了解当地的具体政策和要求，准备好相关的材料，如身份证、社保卡、参保凭证等。同时，要及时关注办理进度，确保保险转移顺利完成，以保障自己的权益。

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