AI创业潮：呈现年轻化趋势，企业需三类人才

【8月27日AFAC2025大赛圆桌对话探讨AI竞争与创业人才需求】 8月27日，AFAC2025金融智能创新大赛圆桌对话环节《临界2025：AI时代青年定义浪潮的破局点》举行。清华大学电子工程系副教授姚权铭表示，AI同质化竞争加速“内卷”，但未必是坏事。当前AI发展使跨界成常态，科研竞争更激烈，倒逼科研人员思考研究本质。 姚权铭称，自己过去从事的自动化支持类技术在大模型时代被淘汰，“小作坊”定制模式被标准化、平台化替代。他向博士生强调，论文应解决技术核心问题，指向未来技术突破，而非只看数量。 机器之心联合创始人李亚洲认为，人工智能发展是“内卷式创新”过程。早期深度学习应用场景有限，大模型兴起扩大了AI通用性和应用场景，促使大家跟进创新。 蚂蚁集团李晖认为，AI提升生产力还是加速内卷，取决于能否找到差异化价值。过去十年创业经历移动互联网和当下AI两个周期，各有特征。 李亚东指出，AI创业呈现年轻化趋势，技术创业向应用创新创业转变，还出现从技术领先创业到流量性创业的现象。 Xcube.co的Eelee Lua认为，企业需要“创业型人才”，具备批判性思维等软技能。当下企业用人减少，有三种人才不可或缺，即技术底座构建者、生态洞察翻译者、高纬度人机互动实践者。 姚权铭谈到高校培养科研人才思路，分深度研究型和实践导向型。他强调，两类人才都需具备整体思考与批判性思维。 李亚洲补充，AI人才需扎实理论基础，加强学界与业界结合，从业者应从算力思维转向效能思维，从技术追赶转向场景定义。

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