9 月 11 日宇树科技官宣 IPO 后王兴兴发声,称缺 AI 人才、管理挑战大,AI 或改写企业管理逻辑
【宇树科技创始人谈AI与企业管理挑战】 9月11日,2025外滩大会现场,宇树科技创始人王兴兴在官宣IPO计划后首次发声。他表示顶尖AI人才稀缺,是各大公司共同渴求,企业管理也是巨大挑战。 王兴兴称,不希望人多效率低,未来会在管理上投入更多时间。他认为应更激进认知AI,将其作为全能工具学习,当前AI发展是“第二次机会”。 他回忆大学时喜欢神经网络,但当时该学科冷门,能做的有限,没花太多时间关注,这成了他最后悔的事。他强调机器人产业对交付、供应链管理有新要求,需摆脱路径依赖。 加州大学圣地亚哥分校终身教授苏昊指出,机器人行业软硬件人才缺乏交集,企业培养和管理人才应鼓励跨界、拥抱新技术。 清华大学交叉信息研究院助理教授吴翼认为,AI时代传统“大团队效率大于小团队”逻辑可能改写,AI或成新“管理者”,推动组织结构变化和竞争加剧。
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