2025年世界互联网大会乌镇峰会期间,宜信公司CEO唐宁在“前沿人工智能模型论坛”提出,企业应设立“首席AI官”,引导人工智能从提升效率的工具,演进为兼具情感温度的协同伙伴。这一观点呼应了本届峰会“共筑开放合作、安全普惠的数智未来”的主题,也勾勒出AI发展的新路径。不仅追求技术层面的“降本”,更关注服务体验中的“暖心”。

在峰会的“前沿人工智能模型论坛”上,宜信CEO唐宁发表题为《如何用好AI》的演讲。他指出,企业应设立首席AI官,推动AI从提升效率的工具向创造情绪价值的“有温度协作者”进化。结合“智语”大模型等实践,唐宁分享了AI人性化发展的前沿洞察,并强调其近20年金融科技与投资经历始终致力于让AI技术既“有用”又“有爱”。
在介绍企业的AI实践时,唐宁表示,宜人智科作为金融科技的长期深耕者,其AI战略以“布局早、投入深、定位准”为核心特征。公司每年投入数亿元研发资金,并于今年4月成功推动自研的“智语”大模型完成备案、投入实际应用。通过集中资源于AI应用层开发,宜人智科有效提升了技术研发的集约性与成果转化的效率。
唐宁谈及AI对行业的影响,可归结为“降本”与“提质”两大核心。“降本”体现为AI接手重复性工作,释放人力并降低运营成本;“提质”则是通过AI智能体提升服务精准度、效率与人性化体验,实现有温度的24小时“人机协同”服务。
宜信唐宁在乌镇峰会描绘的,正是一个效率与温度并存的AI未来。设立首席AI官、培育有温度的AI协作者,标志着人工智能的应用已超越单纯的技术工具范畴,成为关乎企业战略、组织文化与价值创造的核心议题。以“智语”大模型为代表的实践表明,当技术降本与服务暖心形成“双引擎”,AI便不仅能优化流程、释放人力,更能融入情感理解,重塑人机交互的体验。
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