小摩:予阿里巴巴-W“增持”评级 目标价210港元 Qwen人才流失引发短期风险溢价

2026-03-05 16:45:43 新浪网 
新闻摘要
阿里Qwen研究团队正经历重大结构性变动。于3月4日,前技术负责人林俊旸在社交媒体上宣布离职。小摩将此视为对“Qwen作为长期品牌/特许经营”论述的执行风险溢价,而非立即性投资论点破裂,指提高了短期内对出货节奏与组织产出能力受干扰的概率权重,因为这波离职的时间点聚集得异常紧密

摩通发布研报称,予阿里巴巴-W(09988)“增持”评级,目标价210港元。阿里Qwen研究团队正经历重大结构性变动。于3月4日,前技术负责人林俊旸在社交媒体上宣布离职。这波离职潮还包括后训练负责人郁博文,以及代码模型负责人惠彬原。报道指,今次人才外流的主要驱动因素可能是内部重大重组,阿里巴巴决定拆除团队原本的垂直整合结构,转而采用横向、功能导向的分段式组织,这大幅缩减了原技术领导层的管理范围与影响力。如此关键人才的流失,已在业界引发对Qwen未来发展路径与延续性的重大担忧。

小摩将此视为对“Qwen作为长期品牌/特许经营”论述的执行风险溢价,而非立即性投资论点破裂,指提高了短期内对出货节奏与组织产出能力受干扰的概率权重,因为这波离职的时间点聚集得异常紧密。

该行基准情景仍认为此风险属于时间有限型。未来4至8周内,透过外部信号应能方向性澄清:1)发布节奏是否能无缝延续无间断;2)开源社群的回应度是否维持高水准;3)阿里云及Qwen应用是否继续以相同速度推出“产品化”功能。若节奏保持稳定,风险溢价将迅速压缩;若出现明显放缓,则风险溢价将持续维持高位。

(责任编辑:王治强 HF013)

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