华电重工董秘回复：公司会采取积极措施维护公司及股东的合法权益

华电重工(601226)01月01日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请说明一下公司账户被江苏海顺打捞有限公司冻结一案的风险级别，公司被索赔的概率多大，如有，是什么原因造成的，合同审批程序是否合规，法律顾问是否尽责，主要管理人是否有失职行为，是否有人需要承担责任。公司从此事件是否能吸取到什么教训。

华电重工董秘：您好！江苏海顺与公司的定期租船合同纠纷案件尚未开庭审理，尚无法判断本次诉讼对公司的影响。谢谢您的关注！

投资者：请问公司和华电科工集团同业竞争事项是否有处置计划？另外建议公司协调集团公司把新能源板块整合到一个公司有利于提升科研效率和市场竞争力

华电重工董秘：您好！华电科工已在公司上市前，将与重工业务生产经营相关的业务投入到了公司。谢谢您的关注！

投资者：请问公司管理层的薪酬标准是否和公司市值挂钩，如有请说明哪个文件。如没有希望尽快调整制度，利润只是代表短期盈利能力，而市值则是代表公司长期发展潜力。既顾当前又顾未来才是好的薪酬制度，才是维护投资人利益的根本保障。

华电重工董秘：您好！公司高级管理人员的薪酬及考核按照《华电重工(601226)股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法》执行，另外，公司于2020年在系统各单位全面推行经理层任期制和契约化管理。谢谢您的关注！

投资者：董秘：公司2022年1月14日收到法院传票而未进行及时公告，有悖诚信原则和相关规定，要求公司道歉并赔偿股民与此相关的损失

华电重工董秘：您好！公司按照中国证监会《上市公司信息披露管理办法》、上海证券交易所《股票上市规则》等信息披露相关规定进行信息披露，截至目前，不存在应披露而未披露的重大信息。谢谢您的关注！

投资者：请问收到法院冻结裁定书后公司有无在法定期限内申请复议？如没有是什么原因？另请问公司是否有合格的法律顾问？公司主要领导法律意识如何？经法院诉讼网查询公司列为被告、被申请人，被执行人的案件数量比较多，参照案件内容看，公司管理者法律风险意识较差，建议主要管理者加强学习，对得起高额的薪资和福利待遇。

华电重工董秘：您好！公司会采取积极措施维护公司及股东的合法权益。谢谢您的关注！

华电重工2021三季报显示，公司主营收入50.78亿元，同比下降10.95%；归母净利润1.48亿元，同比上升378.36%；扣非净利润1.33亿元，同比上升779.88%；其中2021年第三季度，公司单季度主营收入18.26亿元，同比下降24.26%；单季度归母净利润7634.03万元，同比上升37.71%；单季度扣非净利润7139.62万元，同比上升50.2%；负债率59.88%，投资收益1049.41万元，财务费用649.06万元，毛利率10.71%。

该股最近90天内共有1家机构给出评级，买入评级1家；证券之星估值分析工具显示，华电重工（601226）好公司评级为2.5星，好价格评级为2.5星，估值综合评级为2.5星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)

华电重工主营业务：电力、石化、市政、港口、冶金、矿山、工业建筑等大型钢结构产品、抓斗卸船机、斗轮堆取料机、管状带式输送机,长距离曲线胶带输送机等大型装卸运输设备

公司董事长为文端超。文端超先生:1962年出生,中国国籍,无境外居留权,硕士学历,教授级高级工程师,现任公司董事长,同时任华电科工党委书记、董事长。曾任水电十局局长兼党委副书记,中国水电建设集团四川电力开发有限公司副总经理,华电金沙江上游水电开发有限公司副总经理,华电四川发电有限公司(金沙江上游公司)副总经理、党组成员,中国华电香港有限公司副总经理、党委委员,中国华电香港有限公司总经理、党委副书记。

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