A股轻工制造公司CFO客观评价：爱迪尔鲍俊芳得分最低平均薪酬61万元

注册制改革是我国资本市场基础性制度改革的重大举措，是推动提升资本市场整体信用水平的重要抓手。

为了更好服务投资者，以及推动上市公司信披质量的提升，挖贝网近日发布第三届A股上市公司CFO客观得分。参评的4112名CFO客观得分平均为73.3分，与上年75.18分相比略有下降。

具体到轻工制造行业，共有143家A股公司的CFO参评，客观得分平均为77分，高于全部A股公司CFO平均水平。

客观得分排名前三的依次是：梦百合(603313,股吧)（603313）付冬情、盛新锂能（002240）王琪、裕同科技(002831,股吧)（002831）祝勇利，得分分别为：84.7分、84.7分、83.5分。

客观得分排名后三位依次是：*ST永林（000663）陈振宗、*ST金洲（000587）任会清、爱迪尔(002740,股吧)（002740）鲍俊芳，得分分别为：57.1分、55.7分、54.4分。

轻工制造行业的143名CFO，平均年龄47岁，78%拥有本科及以上学历，去年平均薪酬为61万元，低于全部A股公司CFO的平均薪酬（75万元）。

附-A股轻工制造公司CFO客观得分排名