2022年“央企ESG.先锋50指数”发布 彭华岗：强化ESG 治理是发挥国企功能作用的有利抓手

　　11月7日，“ESG中国论坛2022冬季峰会”在第五届中国企业论坛召开，本次论坛主题为“共建ESG生态 共促可持续发展”。当日，《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》及“央企ESG•先锋50系列指数”发布。

　　ESG专委会联席主席、国资委秘书长彭华岗指出，ESG推崇多重价值取向，强调经济、环境、社会协调发展，推动企业从单一追求自身利益最大化到追求社会价值最大化。

　　彭华岗说，近年来，国资委高度重视推动中央企业ESG领域工作。站在新的历史起点上，国资央企强化 ESG 治理、践行 ESG 理念、提升 ESG 绩效，是充分发挥国有企业功能作用的有力抓手。

　　谈及中央企业下一阶段 ESG工作，彭华岗提出，希望中央企业成为我国 ESG 实践的先锋模范、我国ESG 治理的榜样标杆和我国 ESG 体系的中坚骨干。

　　ESG专委会联席主席，中国上市公司协会会长宋志平表示，做好ESG工作是促进上市公司高质量发展的重要举措。上市公司对于ESG认识逐步深化，ESG实践和信息披露水平明显提高。中上协将继续发挥自律管理作用，引导上市公司不断提升ESG管理水平。

　　“央企ESG•先锋50系列指数”显示，存在以下五大特点：

　　2022年“央企ESG•先锋50指数”平均得分70.8分，较2021年增加0.4分，整体处于四星半级水平。

　　华润集团、招商局集团、中国宝武旗下控股上市公司入选最多。

　　市值较大的央企上市公司ESG指数表现较好。

　　从评价维度来看，2022年“央企ESG•先锋50指数”入选企业的社会价值指数（84.1分）表现优于风险管理指数（76.0分）、ESG治理指数（61.6分）。

　　入选公司实现ESG报告“全覆盖”。