投资要点
要点:公司公告2023 年半年度业绩预增公告。
归母净利润预增6%至17%,扣非归母预增1%至13%。经公司财务部门初步测算,公司预计2023 年半年度实现归母净利润为47000 万元至52000 万元,与上年同期相比,将增加2561 万元到7561 万元,同比增长5.76%到17.01%;公司预计2023 年半年度实现扣非归母净利润为42000 万元到47000 万元,与上年同期相比,将增加467 万元到5467 万元,同比增长1.12%到13.16%。2023 年上半年公司经营情况良好。1)固危废资源化利用:积极拓展原料市场,存量项目业务开展顺利,新增项目顺利投产,产能利用率持续提升;2)生活垃圾处理:新增垃圾焚烧项目运行良好。公司提升运营质量同时切实推行降本增效,保证业绩持续增长。
激励计划绑定核心员工,激发员工积极性稳健增长。近期公司公告员工激励计划,计划结合限制性股票与股票期权激励,合计拟向激励对象授予2693.10 万股,占股本总额的1.77%。(限制性股票占0.88%,授予价格4.67 元/股;股票期权占0.88%,行权价格9.33 元/股)。激励计划共激励对象752 人,其中中高层管理人员、核心技术/业务/生产人员、骨干员工占本计划授予权益总量达97.78%。重点绑定核心员工,激发员工积极性。计划考核目标2023-2026 归母净利润相较2022 年增速不低于30%/50%/80%/100%。
龙头整合赛道,打造多品类再生利用平台。继收并购切入资源化赛道后,公司正通过自投自建方式持续拓展,实现全区域、多品类、深度资源化的横纵布局。公司通过重点区域项目布局,废料回收已形成全国影响力,同时布局多金属品类回收,实现深度资源化。公司目前已涵盖金属(铜、镍、铅、锌、锡等以及稀贵金属)、塑料玻璃、轮胎橡胶。平台将有效激发项目间协同效应,为废料回收范围扩大,运营效率提高带来保障。
同时随品类扩张,公司盈利能力稳定性将进一步提升。
盈利预测与投资评级:激励方案落地,绑定核心员工。重庆耀辉、金昌高能克服困难阻碍于2022 年成功投运。江西鑫科深度资源化成功投运,贡献利润同时赋能前端资源化项目实现协同。我们维持2023-2025 年归母净利润11.0 亿元/14.3 亿元/18.2 亿元,对应2023-2025 年PE 为13x/10x/8x,维持“买入”评级。
风险提示:危废产能建设不及预期,产能利用率不及预期,竞争加剧
【免责声明】本文仅代表第三方观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。
(责任编辑:王丹 )
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