AI人才平均年薪超30万，岗位需求暴涨21倍！大厂争夺，算法工程师最抢手！

国内大厂争夺AI人才，平均年薪已超过30万元。据报道，AI新技术的职位发布相比半年前暴涨21倍。国内方面，百度、360集团、阿里巴巴国内三家国内大模型巨头近日开启招聘。此外，大模型合规以及评估相关的岗位需求大增，因为大模型发布前需要找很多人做内容评估，模型的改进同时也需要大量评估人员跟进。北京社科院副研究员王鹏表示，本轮由大模型引发的AI热潮对于人工智能人才的招聘具有千舟竞发、层次多样的特征。AI人才平均年薪已达到30.09万元。 本轮AI人才招聘热具有热度高、需求广泛、竞争激烈以及对技术能力和创新能力要求高等特征。据猎聘大数据，今年1~7月，在人工智能行业主要三级职能新发职位分布TOP15中，算法工程师位居首位，占比为6.15%，机器视觉、深度学习、图像算法、机器学习、自然语言处理等AI强关联职位也榜上有名。国内大厂AI大模型的重点方向包括深度学习、自然语言处理、计算机视觉、智能语音交互等方向。AI招聘市场热还将持续很长一段时间。 值得一提的是，AI离不开人工数据标注。黄颂表示，大模型相关的合规以及评估需求大增，对相关有经验的从业者需求也增加了。据百度官方公众号介绍，当前，大模型正处在产业落地前期，高质量的数据是大模型实现产业化的关键要素。为此，百度智能云升级了大模型数据服务能力，建设了国内首个专业大模型数据标注基地。大模型数据标注员将会是一个长期的职业。

国内大模型行业需求激增，各大公司纷纷开启招聘，平均年薪超过30万元。除了技术人才，大模型合规以及评估相关的岗位需求也大增。此外，人工数据标注员也是大模型训练中不可替代的一部分。安全合规是大模型行业的红线，需求人才层次丰富，包括核心的算法模型工程师，也包括具体做前端做应用的项目经理、开发人员，以及做基本标注相关的人工智能或大模型标注员。

和讯自选股写手

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