背景介绍:
日本的灵活用工行业已经生长出三类风格迥异的市值百亿元以上的灵工企业:Recruit、Persol和Technopro。这三家企业的战略发展基于自身业务各不相同,但从打法上来看却有相似之处。
投资策略:
推荐北京人力、科锐国际(300662)、外服控股,建议关注BOSS直聘、猎聘。国内尚处于灵活用工快速发展阶段,线上线下尝试走向统一。国内人服企业较为中规中矩的,业务整体均聚焦人力资源业务,主要包括外包、猎头、RPO、薪酬福利、人事代理等,从企业运营的路径上来看,更偏向于persol和technopro的风格。未来,我们认为国内亦有望诞生综合人服龙头和垂直细分龙头。
具体投资策略如下:
据说,在20世纪初,美国一位名叫Jesse Livermore的投机大师曾经因为在股市中收益丰厚而成为传奇。他的经验之一是,不要在市场中犯错误,因为错误的代价太过昂贵。而他曾犯过一次错误,那就是在股市崩盘前,他没有及时平仓,而是抱着股票等待市场反弹。结果,他损失了大量的资金,甚至比市场的整体跌幅还要严重。
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