核心观点
受外部宏观环境变化、内部组织架构调整等因素影响,公司收入端增速回落;受人力成本和折旧摊销增加影响,前三季度公司营业总成本同比增速远高于收入增速,导致净利润下滑较多,短期公司业绩承压。数字新成本在去年新产品投放之后合同快速放量,今年上半年重心转移至交付,目前交付和标杆打造都取得了非常好的进展,为后续产品的推广打下了坚实基础。随着数字新成本向新的领域拓展,未来造价业务市场空间有望持续打开。公司坚定发展信心,对外将加强资源聚焦,对内将严控成本费用,将持续助力建筑行业客户实现数字化转型升级。预计公司2023-2025 年分别实现营业收入70.88 亿元、85.26 亿元和100.86亿元,分别实现归母净利润5.46 亿元、10.28 亿元和14.56 亿元,截止11 月6 日收盘,对应PE 分别为59.35 倍、31.50 倍和22.25倍,维持“买入”评级。
事件
公司发布2023 年三季度报告:
(1)前三季度营收47.50 亿,同比+7.02%;归母2.62 亿,同比-59.02%;扣非归母2.12 亿,同比-65.20%;其中Q3 营收17.00亿,同比+0.98%;归母0.13 亿,同比-94.44%;扣非归母0.01 亿,同比-99.48%。
(2)前三季度毛利率85.05%,同比+1.69pct;Q3 毛利率84.21%,同比+4.29pct;前三季度净利率5.85%,同比-8.91pct,扣非净利率4.44%,同比-9.23pct;Q3 净利率1.43%,同比-13.74pct,扣非净利率0.07%,同比-14.22pct。
简评
1、外部宏观环境变化,内部组织架构调整,收入端增速回落,费用同比高增,公司业绩承压。
受宏观经济增速放缓、房地产投资下行、建筑业项目开工下降等因素影响,建筑行业相关客户在数字化方面的投入强度有所降低。同时,公司在年初主动进行组织架构变革,调整后的适应、磨合也在一定程度上影响了公司今年业务开展的节奏。内外部因素共同影响,公司收入增速逐季回落,Q3 营业收入同比增速降至0.98%,其中施工业务单季收入下降25.44%。
受人力成本和折旧摊销增加影响,前三季度公司营业总成本比上年同期增加6.93 亿元,同比增长18.34%,增速高于营业收入增速,导致净利润下滑较多。其中人力成本增加4.99 亿元,主要是去年员工人数增加所致;折旧摊销增加1.42 亿元,主要是募集资金投资项目在年初结项转入无形资产后开始摊销、西安研发基地在年初投入使用转入固定资产开始折旧所致。
2、数字新成本在交付和标杆打造上取得积极进展,施工业务主动调整产品软硬件比例和客户结构。
数字新成本作为造价业务一个非常重要的发展方向,去年新产品投放之后合同快速放量,今年上半年公司重心转移至交付,前三季度数字新成本实现云收入4.54 亿,同比大幅增长79.37%,交付和标杆打造都取得了非常好的进展,为后续产品的推广打下了坚实基础。目前数字新成本正在向新的领域拓展,未来应用范围和空间还会进一步的扩大。
针对外部环境的变化,公司在施工业务方面更加注重销售回款和现金流,前三季度销售回款同比明显提升。
另外,公司主动调整产品结构,聚焦客户核心业务场景,加大自研软硬件产品销售,大幅降低外购低毛利率产品比重;同时优化项目结构,加大向市政公共建筑、城市更新、保障房、公路桥梁等基建领域的拓展力度,公共建筑、基建相关客户和项目占比提升明显。
3、对外加强资源聚焦,对内严控成本费用,公司对未来发展保持信心。
未来公司将在产品布局、区域布局以及业务布局方面持续优化,补强产品能力、聚焦优质区域项目和优质客户、加大基建业务整体投入,最终实现价值突破。同时,公司将在内部运营、组织管理、销售服务等方面提升效率,严控成本费用,切实降本增效。
长期来看,在行业复苏回暖以后,建筑行业数字化转型将迎来更好的发展机遇期。公司作为数字建筑平台服务商,将充分发挥多年来在规划设计、交易、成本、施工、运维等建筑全生命周期积累的数字化服务能力,帮助建筑行业客户实现数字化转型升级。
4、盈利预测和投资建议:
预计公司2023-2025 年分别实现营业收入70.88 亿元、85.26 亿元和100.86 亿元,分别实现归母净利润5.46亿元、10.28 亿元和14.56 亿元,截止11 月6 日收盘,对应PE 分别为59.35 倍、31.50 倍和22.25 倍,维持“买入”评级。
5、风险提示:
(1)地产行业景气下行:公司主要从事建筑信息化业务,下游客户为地产相关企业,房地产行业景气下行将直接导致公司客户IT 支出意愿下降,进而导致公司业务需求减少。(2)行业竞争加剧:施工业务行业较为分散,岗位级产品及项目级解决方案提供商众多,如果公司产品研发进展不及预期,则可能导致行业竞争加剧,影响公司未来发展。(3)公司自主设计产品以及数字项目集成管理平台规模化推广不及预期。(4)内部组织架构调整效果不及预期:公司一季度进行内部组织架构调整,未来调整效果不及预期将直接影响公司销售人效。
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(责任编辑:王丹 )
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