拓邦股份：作为技术型公司，核心技术骨干对公司发展至关重要，近几年通过股权激励计划及人才发展计划的实施，有利于核心员工的稳定及吸引新业务人才

同花顺（300033）金融研究中心11月16日讯，有投资者向拓邦股份(002139)（002139）提问， 相较于公司高管对于公司未来发展的信心和对公司价值的认可，股东更在意高管是否为公司创造了适当的价值！公司自有资金难道不是全体股东的财产吗？请问公司的股权激励是否达到了预期的激励效果？你说没有给高管发福利，请问公司高管的薪酬待遇低吗？公司的薪酬待遇是否有相应的考核指标？是否已经完成？你们激励的高管已经持有公司大把股票，再搞股权激励不是发福利是什么呢？难道股权激励不应该针对那些没有公司股权的核心员工吗？

公司回答表示，您好。作为技术型公司，核心技术骨干对公司发展至关重要，近几年通过股权激励计划及人才发展计划的实施，有利于核心员工的稳定及吸引新业务人才；公司董监高的薪酬根据《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》等考核制度严格考核发放；根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）》，董事、高管被授予股票仅占总授予股份的5.6%，其余94.4%授予对象为中高层管理人员、核心技术（业务）骨干。感谢您的关注。