上市公司指南针(300803)发布了《2023年股票期权激励计划(草案)》,拟授予股票期权数量812.93万份,占总股本1.99%。本次激励计划共涉及354人,包含公司的董事、高级管理人员、中层管理人员、核...
上市公司指南针(300803)发布了《2023年股票期权激励计划(草案)》,拟授予股票期权数量812.93万份,占总股本1.99%。本次激励计划共涉及354人,包含公司的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干以及董事会认为需要激励的其他人员。激励条件为2024年总营收较2023年增长不低于12%或手续费净收入较2023年增长不低于50%;2025年条件为(1)2025年总营收较2023年增长不低于26%或手续费及佣金净收入增长不低于125%;(2)2025年总营收较2024年增长不低于12%或手续费及佣金净收入增长不低于50%。本次股权激励计划行权条件及期权行权价格(高于11月14日收盘价58.3元),彰显了公司对未来发展的信心。此举有望激发员工工作热情,吸引和保留公司人才。同时,公司Q4销售高端产品和中端产品,金融信息服务业务收入有望修复;公司持续推进30亿定增,补充资本金后证券经纪、两融等业务有望加速发展。维持公司盈利预测,预计2023-2025年归母净利润为1.02/3.86/5.24亿元,维持“增持”评级。风险提示:与麦高证券的协同效果存在不确定性;市场交易量波动的风险;定增能否顺利完成存在不确定性。
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