随着中国企业海外投资的激增,人力资源服务行业正迎来新的发展潮流。数据显示,从2012年至2022年,中国对外直接投资存量跃升至2.75万亿美元,境外雇员数量超过410万。这一趋势预示着海外人服市场的高速增长,预计2021-2026年的年复合增长率(CAGR)达到23.5%。龙头企业科锐国际和外服控股正通过海外并购扩张版图,同时数字化转型亦迅速发展,预计到2024年市场规模将达342亿元。在此背景下,业界对于积极采用AI技术的北京人力等公司及积极拓展海外业务的机构维持积极看好态度。然而,需注意技术落地不及预期和海外雇用政策变动带来的潜在风险。
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