碧桂园高管降薪86%，全力保交付：削减支出应对挑战，债券利息支付在即

碧桂园高管自降薪

碧桂园执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀自愿降低薪酬，年薪从之前的37万元、300万元、200万元和37万元降至12万元。公司称正在采取自救措施，削减支出，集中资源保交付。高管薪酬至2023年较2021年下降86%。

保交付是碧桂园目前最重要的任务。今年前11个月，该公司已累计交付房屋超50万套。未来的12个月，交付挑战会进入深水区，2024年交付量预计超过40万套。

此外，碧桂园已取消所有高管配车，并取消高管体检报销、高管免费食堂等待遇。公司正在尽力避免债务违约，旗下债券“22碧地02”和“22碧地03”将支付利息。

近期资讯：

碧桂园高管自降薪，年薪从之前的37万元、300万元、200万元和37万元降至12万元，公司正在采取自救措施，高管薪酬至2023年较2021年下降86%。

财务状况：

碧桂园正在尽力避免债务违约，旗下债券“22碧地02”和“22碧地03”将支付利息。

运营现状：

保交付是碧桂园目前最重要的任务。今年前11个月，该公司已累计交付房屋超50万套。未来的12个月，交付挑战会进入深水区，2024年交付量预计超过40万套。