事件概要:
12 月18 日,五粮液召开以“同心同向同行 共创和美未来”为主题的第二十七届12·18 共商共建共享大会。
点评:
夯实发展基础,全年目标有望圆满达成。2023 年行业结构分化进一步加速,集中度持续提升,公司通过产品、品牌、创新、治理等四方面努力,实现高质量稳健发展。渠道上,五粮液实现2.4 万余人次消费人群覆盖,传统渠道年内新开发经销商110 家,新增核心终端2.6 万家,浓香酒经销商实现两位数增长,空白市场加速填补;团购渠道方面,五粮液走进5000 家企业与组织,此外,抖快等新兴渠道实现加速拓展。依托不懈努力,前三季度公司营收、净利润分别同比增12%和14%。
打好攻坚战,实现品牌价值升级。2024 年,面对行业深度调整和竞争加剧的局面,公司将继续坚持稳中求进的总基调,计划打好五大攻坚战,即“形象提升攻坚战、份额提升攻坚战、市场拓展攻坚战、提质增效攻坚战、盈利提升攻坚战”,抓住机遇,直面挑战,实现五粮液品牌价值进一步提升。
优化量价结构,提升渠道盈利。针对量价关系,公司表示将择机适度调整第八代五粮液出厂价,优化产品、渠道、市场等多重结构,适当减少并固化第八代普五传统渠道计划投放量,优化的计划量将投向非标产品、直销及国际市场(此前市场消息称新年度合同经销商计划内缩量20%)。此外,2024 年公司将全力推动渠道利润提升,并在常规考核奖励之外,给予经销商2%-3%营销过程奖励,以帮助经销商加强市场建设、应对竞争形式,我们认为,近几年,构建“厂商命运共同体”一直是公司渠道工作的重点之一,在行业竞争加剧的背景下,目前来看,行情价和出厂价存在小幅倒挂,优化渠道盈利将进一步稳固和提振经销商信心,同时,也明确了公司实现第八代五粮液价值回归的决心。
维持盈利预测,预计2023-2025 年将分别实现净利润305.8 亿、350.3 亿和400.5亿,分别同比增14.6%、14.5%和14.3%,EPS 分别为7.88 元、9.02 元和10.32元,当前股价对应PE 分别为17 倍、15 倍、13 倍,当前估值具有安全边际,且集团拟以4-8 亿增持公司股票,进一步彰显长期发展信心,重申“买进”。
风险提示:终端动销不及预期、渠道建设不及预期
【免责声明】本文仅代表第三方观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。
(责任编辑:王丹 )
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