公募基金业遭遇剧变：逾160亿管理费减少难挡裁员潮，资深基金经理或纷纷奔私

公募基金裁员谣言再起

近期，有网传消息称公募基金行业开始裁员。一些基金公司成立了再就业中心，让表现不佳的员工回炉重造，重造期间仅发最低工资。传言称兴银基金也裁员。兴银基金发言人否认了这一消息，并表示已经寻求法律帮助。

公募基金限薪传闻层出不穷

除了裁员传闻，公募基金限薪传言也不断出现。多地监管部门通知各公募机构要在月底前报送薪酬机制方案，其中很重要的一项就是抑制薪酬过高、增长过快、少数冒尖等情况。截至目前还没有确凿的信息证实限薪传闻，但业内对此也有不同的看法。

降费给公募基金业带来连锁反应

今年的降费给公募基金业带来了连锁反应。假设所有大于等于1.2%管理费用率的基金都降费至1.2%，则公募实际减少约167.8亿元管理费，占比全部管理费收入的14.8%。费率的调整，或对基金从业者的影响最为直观，多家公司已经启动了薪资、以及人员调整的方案，以从精简人员配置或调薪来对冲营收下滑。

基金经理离职数量增多

近几年基金经理的离职数量也在增多。一些基金经理和研究员担心“限薪令”和降费的影响，会赶在优化方案出台前主动离职，以求更好的发展。而基金经理离职后的就职方向，无外乎是奔私或奔公，从待遇角度看，奔私是更多基金经理更青睐的方向。