突破即将到来：凯盛科技的UTG新材料市场预期明朗，股权激励映射23-26年业绩飞跃

近期，凯盛科技的股权激励计划备受市场关注。该计划拟授予激励对象1,811.11万份股票期权，彰显公司发展信心。其中，行权业绩条件包括2024-2026年净利润复合增长率、净资产收益率、经济增加值等指标，考核要求为三个行权期。根据计算，2024-2026年目标扣非归母1.88、2.7、3.13亿元。该股权激励预计将充分调动公司核心人员的积极性，以及体现了公司对未来经营的充分信心。此外，公司在新材料领域持续拓展，UTG领域技术优势明显，后续具备较大的国产替代能力。根据股权激励中行权条件计算出的对应扣非归母利润上调公司24-25年盈利预测，预计公司23-25年归母净利1.11 /2.7/4.2亿元。需要注意的是，下游显示业务目前景气度低迷，同时新材料部分产品价格有所下降，需注意风险提示。