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近日,市场关注度较高的公募基金行业传言称,一些基金公司实施了降薪和裁员的措施。虽然具体消息尚未得到官方确认,但有业内人士指出,当前基金行业收入和利润受到降费潮的影响,部分公司降薪裁员实属正常。
据悉,有基金公司通过缩减福利待遇等方式来节约成本,如取消补贴和手工咖啡机等。同时,有公募因人员冗余而逐步进行裁员,且并非是近期才开始的。某些大中型公募在整体薪酬上报告约20%的降幅。
看点一:传言多是捕风捉影,给市场带来干扰
业内有观点认为,关于基金公司降薪和裁员的传言往往是基于旧信息的拼接,可能对市场情绪和预期造成不良影响。因此,建议对此类传言保持理性态度。
看点二:确有公募因人员冗余而裁员,但不是近期才开始的
有基金公司确实存在人员裁减的情况,但这是一个持续过程,并非近期独有的现象。并且,裁员通常是内部严格保密的,不会轻易对外公开。
看点三:公募降费让利背后,降薪实属正常
面对行业降费潮,基金公司通过降薪和裁员等措施来减少成本是一个自然的应对策略。虽然具体的薪酬变动信息存在不对称,但降薪已经成为金融业的整体趋势之一。
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