【浙江规划技能型社会建设,力争三年内技能人才规模超1500万】在当前人才发展的关键时期,浙江省政府确立了提升技能人才队伍的战略。根据官方指导意见,浙江省计划在未来三年内大力发展省域技能...
【浙江规划技能型社会建设,力争三年内技能人才规模超1500万】在当前人才发展的关键时期,浙江省政府确立了提升技能人才队伍的战略。根据官方指导意见,浙江省计划在未来三年内大力发展省域技能型社会,达到一个具有标志性的目标:技能人才总量超过1500万,占全省从业人员的比重将超过37%。同时,高技能人才的数量也将达到550万以上,这将使得高技能人才在技能人才中的比例超过37%。 这一举措体现了浙江省在人才发展策略上的前瞻性和实力。通过提升技能人才的比重,浙江不仅能够增强其劳动力市场的竞争力,还能够促进经济的结构优化和升级转型。此外,高技能人才的集聚也将为浙江省各行各业的创新发展注入新动力,推动地方经济质量的持续提升。
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