养老备忘录系列(二):勇敢者的遗产?法国博尔内养老保障改革及其争议

2024-01-15 07:40:05 和讯  平安证券陈骁/郝博韬/石艺
事项:
1 月8 日,法国总理伊丽莎白·博尔内(Elis abeth Borne)辞职。在其任期内,她帮助马克龙政府成功推进并通过了争议巨大的养老保障体系改革。
平安观点:
法国养老保障体系为什么要改革?
宏观层面,法国养老保障体系面临不可持续的风险。法国的养老保障体系以现收现付制为主,与世界其他国家一样面临因人口老龄化导致的不可维系风险。与此同时,法国退休年龄偏早、养老金替代率高,法国政府认为通过提高退休年龄、调整养老金待遇计算方法,可以帮助养老金体系维持运行。
微观层面,法国复杂的养老保障体系积弊已久,运行效率低。法国的养老保障系统以复杂而闻名,由40 多个覆盖不同职业的养老保障计划组成,且各养老保障计划间的待遇水平、结余水平差距巨大。法国政府认为这样的保障系统效率低,需要整合成统一的养老保障系统。
博尔内改革的主要内容是什么?
博尔内改革的主要内容一共有四点:第一,到2030 年将最低法定退休年龄自62岁提升至64 岁。第二,将获取全额养老金的必要缴款期限从42 年提升至43 年的计划提前,由原本的2030 年提前至2027 年。第三,提升最低缴费水平。第四,将大量以职业为单位的养老保障系统逐渐关闭。自草案提出起,法国国民便激烈反对,先后掀起14 轮大罢工,罢工参与人数多在百万以上。
博尔内改革为何引起了如此巨大的争议?
博尔内改革的争议,除了对高福利的依恋外,大致可以归纳为以下三点:
第一,改革措施方向性选择问题。不少法国群众认为,除了延迟退休之外,政府还可以通过提升公司缴费率,或向高收入人群征税并转移支付等方式解决养老金赤字问题;博尔内不应该采用延迟退休这一损害老年人权益的方法。
第二,改革措施可能加剧不平等。不少法国人认为,博尔内的改革模式过于简单粗暴,会加剧养老金待遇的不公平性。例如,由于法国的养老金待遇水平需要同时参考缴费年限和退休年龄,提升最低退休年龄和缴费年限要求,可能导致较晚参加工作的人不得不进一步延迟退休年龄,以获取全额养老金待遇水平。如一个21 岁参加工作的人可以在64 岁退休,满足了43 年的缴费期要求,可以获得全额养老金;但一个25 岁参加工作的人,将不得不在68 岁退休以满足43 年的缴费期要求。虽然后者同样可以获得全额养老金,但若二人预期寿命一致,后者实际将比前者少领4 年的钱。此外,性别差异、教育水平差异等一系列因素,博尔内改革都没能考虑在内。
第三,改革流程被视为对民主制度的损害。博尔内改革并非按照正常立法流程、 通过国民议会进行投票。由于马克龙和博尔内预期国民议会表决将大概率失败,他们选择通过法国宪法第49 条第3 款(即著名的49.3),绕过国民议会,强行将改革付诸实践。根据49.3,总理有权在不经国民议会表决的情况下通过法案,除非国民议会通过不信任动议,将现任政府推翻,否则无法改变既定事实。法国此前动用49.3,多是用于财政法案的调整等。博尔内的改革流程,被不少法国国民认为是对民主制度的践踏,激起了不少原本并不反对养老改革人群的不满。除法国国民外,欧盟委员会的顾问小组欧洲民主法制委员会(European Commission for Democracy Through Law)也对改革的路径提出了质疑。
博尔内的辞职,与养老保障体系改革有关吗?
1 月8 日,博尔内辞职;1 月9 日,年仅34 岁的加布里埃尔·阿塔尔(Gabriel Attal)成为法国历史上最年轻的总理。有观点认为博尔内的辞职实际反映出法国养老保障改革的巨大压力。事实上,博尔内辞职更多受到2023 年末移民法案的影响,养老保障改革确实影响了博尔内的支持率,但并非其下台的根本原因。
总结:勇敢中夹杂着鲁莽的改革
从最基本的养老金可持续性考虑,法国的养老保障改革毫无疑问具有必要性。然而,法国本轮养老保障改革遭到如此激烈的反对,实际反映出在复杂的福利系统中进行改革的难度。法国公民对于改革的反对,不能简单理解为“福利养懒汉”“由奢入俭难”,而应该视为对改革方式、改革措施及改革流程进行精细设计的要求。
当前,世界各国普遍面临着现收现付制养老金耗尽的风险,养老保障体系改革带来的争论不断增多。考虑到完全积累制养老金不具有转移支付和代际团结的功能,完全放弃现收现付制养老金并不现实。我们认为有必要持续关注海外养老保障体系改革的动向,以为我国未来的潜在改革提供参考。
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(责任编辑:王丹 )

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