国资委：2024年国资国企考核聚焦共同富裕本质要求

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【国资委：2024年国资国企考核将稳步提升劳动报酬在初次分配中的比重】国资委30日表示，今年国资国企考核分配工作将聚焦共同富裕本质要求，推动优化收入分配关系。为夯实共同富裕基础，国资委将坚持工资效益联动，充分利用收入分配杠杆撬动作用，激发职工干事创业热情，提升社会财富创造能力，实现共同富裕目标。在完善收入分配机制方面，国资委将稳步提升劳动报酬在初次分配中的比重，并加大对研发、技能、一线人才和苦脏险累岗位的薪酬倾斜力度。此外，国资委还将加强对不合理偏高收入的调控，维护收入分配秩序。同时，国资委将深化内部三项制度改革，出台指导意见，优化评估机制，鼓励基层创新，为打造现代新国企提供保障。