最高法严控外卖小哥加班：2022年审结案件降10.2%，新业态劳动者权益保障升级

近期，最高人民法院院长张军在全国人大会议上报告了人民法院审结涉新业态劳动争议案件的进展。去年，人民法院审结相关案件数量同比下降了10.2%。报告中提出，法院将根据实际用工情况，判断外卖小哥等新业态劳动者与平台企业之间是否存在劳动关系，并明确了线上“隐形加班”的认定标准，旨在确保在线工作的劳动者能够获得应有的收益，同时在离线时得到充分的休息保障。

这一政策的出台，对于新业态劳动者而言，是一个积极的信号，有助于提高他们的工作满意度和生活质量。同时，也对企业提出了更高的要求，要求他们在用工过程中更加规范，尊重劳动者的合法权益。