【OpenAI经历近四个月的领导层变动后,Sam Altman回归董事会,同时新增三名董事会成员,这标志着公司治理结构的重大调整。】
四个月前,OpenAI的CEO Sam Altman经历了一场戏剧性的解雇与重返事件,这一政变最终在2024年3月8日画上句号。在
太平洋(
601099)时间的这一天,OpenAI宣布了新董事会成员的任命,其中,Altman正式回归董事会,同时加入了Sue Desmond-Hellmann、Nicole Seligman和Fidji Simo三位新成员。
这一变动源于2023年11月17日的一次董事会决议,当时Altman被解雇,并与联合创始人Greg Brockman一同被排除在董事会之外。但在11月21日,情况迅速反转,Altman重新成为CEO,三名发起政变的董事离开了董事会。为了维持公司运营,OpenAI迅速组建了临时董事会,由Bret Taylor、Larry Summers和Adam D'Angelo组成。
在新董事会成员的任命同时,OpenAI还发布了对此前罢免事件的调查结果。调查由美国著名律所WilmerHale进行,基于对超过3万份文件的审查和数十次证人采访,得出结论认为原董事会与Altman之间的信任破裂是导致政变的根本原因。调查结果支持Altman和Brockman继续领导OpenAI,Altman重新加入董事会。
董事会的规模也经历了缩减,从9人降至6人,这在雅虎CEO Marissa Mayer看来,为公司后续的权力斗争埋下了隐患。然而,随着新董事的加入,董事会席位重新扩大到了7个,新成员均拥有丰富的董事和大公司管理经验。
OpenAI,这个估值达800亿美元的巨型独角兽,正在通过这次董事会的重组,强化其掌舵能力。新加入的三名董事会成员包括前辉瑞和比尔及梅琳达·盖茨基金会CEO Sue Desmond-Hellmann,索尼前执行副总裁兼全球总法律顾问Nicole Seligman,以及Instacart董事长兼CEO、Shopify董事会成员Fidji Simo。这些成员的加入,无疑为OpenAI带来了更多的行业经验和管理智慧。
和讯自选股写手
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