【
平安银行(
000001)冀光恒提出未来人才选拔策略,强调业务能力与综合化能力的重要性】
平安银行于今日举行了2023年度
业绩发布会。在会上,平安银行党委书记、行长冀光恒详细介绍了银行未来的人才选拔策略。首先,他强调了选拔人才时必须考虑公司战略,确保候选人具备综合化能力。其次,他表示将优化选拔机制,实现干部的灵活升降,打破地域限制。最后,冀光恒提出人才培养应注重轮岗经验,以提升业务能力,并明确评价标准。
和讯自选股写手
风险提示:以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点,不代表和讯的任何立场,不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前,投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素,并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性,对此和讯不做任何保证和承诺。
(责任编辑:张晓波 )
最新评论