美团发布内部信宣布新一轮业务负责人的轮岗任命计划。这次轮岗涉及到店餐饮事业部、外卖履约平台和外卖事业部的负责人。美团表示,这是公司重要的人才与组织发展理念之一。此次换岗也被看作是前一次组织架构调整的延续。参与轮岗的三位管理者都有多次轮岗经历,符合美团内部倡导的“π型”和“Z字型”人才发展路径。其中,新任到店餐饮事业部负责人魏巍已在美团工作近九年,曾担任到店事业群商户运营部负责人。章若愚于2016年加入美团,历任外卖配送区域前线和后线职能等多个核心岗位。薛冰是应届毕业生,虽然年龄较小,但在美团已有14年工作经验,曾在外卖事业部和配送事业部轮岗过多个关键岗位。此外,美团还对一些业务管理者进行了晋升。
和讯自选股写手
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(责任编辑:贺翀 )
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